Сколько времени занимает seo оптимизация сайта услуг
2023-10
Алексей Бочаров
С 2005 года менеджер веб-студии.
С 2009 аккаунт-менеджер Кокос, РБС, Дэмис Групп.
С 2015 менеджер и совладелец Топхет.
Чтовы определить, сколько времени понадобится для роста сайта любых услуг в результатах поиска, важен объём типичного сайта-лидера тематики и с чего мы начинаем. Как быстро мы сможем наполнить продвигаемый сайт таким же объёмом описаний услуг.
Допустим, у нас лендинг по теме нотариальных услуг, а у лидеров 70 страниц. Каждая посвящена отдельному документу. Они вложены друг в друга и формируют структуру сайта по нотариальным услугам. Получается, разработчику нужно преобразовать сайт в многостраничный, добавить меню с услугами и хотя бы минимум базовых страниц вроде О нас и Контакты.
Самое главное – реализовать широкое меню Услуг со ссылками на все страницы. На каждой странице Услуг должны быть уникальные заголовки, текст и иллюстрированные информационные блоки. По опыту я знаю, что клиенту сложно проверять и согласовывать больше 10 текстов в месяц, то есть выход сайта по нотариальным услугам из лендинга в Топ займёт 7 месяцев на наgолнение и доработки и ещё +2 месяца на накопление поведенческих и дополнительные действия по оптимизации. Это минимум.
Сайт не выстрелит в один момент на 270-й день с момента подписания договора на SEO. Рост начнётся плавно с 3-4 месяца, когда будут устранены технические ошибки и размещено некоторое ощутимое количество уникальных текстов.
Также на рост влияет спрос на бренд. Если вы на слуху, в поиске ищут именно ваш сайт по названию компании, то сеошникам будет легко работать, а рост начнётся быстрее. Если спроса на ваш бренд нет, то ориентируйтесь минимум на названные цифры.
Ещё классно, если название вашего агентства совпадает с поисковым запросом. Недвижимость Москва или Агентство Переводов.
Важно, чтобы при этом не происходило нарушений требований поисковых систем к вебмастерам. Например, клиент не создал второй сайт с такими же контактами, не начал без согласования с сеошниками подкручивать поведенческие так сказать для ускорения роста.
Выбирайте сеошников с надёжной стратегией работы, не попадайте под фильтры.